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立法院6日晚間三讀通過攸關「一例一休」、刪除國定七天假的「勞基法」部分條文修正草案。經濟部今天(7日)表示感謝，並指出，如此一來，產業界便可趕緊依照新制度，重新安排、盤點年度生產計畫。至於勞資雙方對修法結果都有意見，經濟部表示，能夠理解，因為這些調整對勞資雙方都有影響。

爭議多時的「勞基法」部分條文修正草案6日晚間在立院朝野的爭吵聲中三讀通過，明年起，勞工每7天至少應有1天例假及1天休息日；且原有的國定七天假確定刪除，達到全國休假一致，另外，還有勞工工作滿半年即享有3天特休假等。

經濟部次長沈榮津7日上午出席2016產業安全衛生技術輔導成果發表會時表示，感謝立法院完成修法，當前很重要的是讓產業界趕緊做調整。他說：『(原音)因為通過以後，產業界才能去安排他，因為這個「一例一休」以及所謂特休，他來整個去重新盤點，安排他新的年度生產作業計畫，這很重要。』

面對勞基法修法完成三讀，勞資雙方皆有不滿，勞方認為民進黨政府強硬刪除國定七天假是與全台勞工為敵；也有工商團體反應，增加1天特休假將墊高企業營運成本約新台幣100億元。對此，沈榮津回應，可以理解，因爲這些調整對勞資雙方都有影響。他還說，產業界尤其公協會代表們也明白，會尊重立法院，並針對勞基法新制趕緊做調整。

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